FAQ
事前にメール、公式LINEにて履歴書・職務経歴書を送付いただくため、当日は特にご用意いただくものはありません。
面接は配属を希望されるエリアの支店にてお越しいただいての実施や、zoomを用いたオンライン面接にて実施も可能です。当日は、事業本部の人事担当およびエリアの役職者が面接官を務め、お時間は30分〜60分程度を予定しております。
事業所見学は、面接に進む前に実際の事業所の様子を見にきていただき、雰囲気を体感することができます。弊社が大切にしていることや事業所のオリエンテーション、人事評価制度の説明などをさせていただいたり、質疑応答にて事前に不安な点や不明点をすり合わせることが可能です。
採用公式LINEからエントリーいただけます。「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひお気軽にLINEからお問い合わせください。
可能です。実際に本業と掛け持ちをしたり、自身のライフスタイルに合わせて副業として活躍しているスタッフも在籍しています。多様な働き方を認める「キャリアの自由度」を大切にしていますので、面接時に希望の働き方をご相談ください。
当社のスタッフの9割も、小児未経験からスタートしているためご心配には及びません。経験豊富なスタッフや同行訪問を経て、段階的に自立を目指していただく教育体制を整えております。
エリア管轄内の利用者様の支援でスケジュール調整を行うため、1時間ほどお家からお家まで移動することもあります。スタッフ数やエリア規模の拡大に伴い、少しずつ動線の適正化は図れております。
OJT、OFF-JTの2軸で、新人オリエンテーションと研修プログラムを組んでいます。同行訪問や技術チェックリスト、社内e-Learingソフトの導入など、様々な仕組みを取り入れながら、体制を整えていっている段階です。
常勤スタッフの皆様には、最新のMacBookとiPadを一人一台、セットで支給しています。また、医療処置に必要な備品一式も会社が用意するため、個人で準備いただくものはありません。
はい、可能です。自宅から直接利用者様のお宅へ伺い、最後の訪問が終わればそのまま帰宅できるスタイルを導入しています。事務所に戻る時間を削減し、プライベートの時間を大切にできる働き方を推奨しています。
