Mission・Vision・Value

NewGateの羅針盤

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MISSION NewGateの存在意義

関わるすべての人の「人生の選択肢」を増やし、自己実現ができる社会をつくる

NewGateは、支援を受ける子どもと家族、そして支援するスタッフその両方が「笑顔あふれる自分らしい人生を」体現できる環境を創るために存在しています。私たちは、医療・福祉・働く環境を通じて、一人ひとりの未来を広げる組織であり続けます。

NewGateが目指す姿

私たちは、子どもとご家族、そしてスタッフが「笑顔あふれる自分らしい人生」を体現できる未来を目指しています。単なる訪問看護の枠を超え、小児の在宅医療・発達・生活のすべてを支え、地域に暮らす方々が心から安心できる中核インフラになることが私たちの志です。誰もが諦めることなく、希望を持って自分らしい選択ができる社会へ。NewGateは、地域と人生を支える揺るぎない土台であり続けます。

VISION

小児に特化した専門性で子どもと家族の未来を支える

  • 小児特化の
    総合訪問看護チーム
  • 24時間
    365日対応
  • 専門職が連携する個別療育
  • 日常生活動作の
    支援や環境調整
  • 家族を支える
    レスパイトケア
  • 関係機関との連携強化と社会資源活用の促進

私たちは、子どもたちの笑顔と健やかな成長をともに見守り、未来を育みます。
単なる医療提供者にとどまることなく、ご家族の想いに寄り添い、家族の一員として認められるような、信頼できるパートナーを目指します。
NewGateは小児に特化した訪問看護チームとして、医療 × 発達支援 × 生活 × 家族支援 × 社会参加を一体で支える総合ケアを提供します。

VISION

スタッフが笑顔で安心して働ける職場をつくる

NewGateが軸として大切にしているのは、「スタッフの成功と成長」
スタッフ自身が心身ともに満たされ、安心して働ける環境があってこそ、利用者様への誠実な向き合いが可能になると信じています。
自分の挑戦や成長に純粋に集中できる。そんな職場環境の構築こそが、子どもとご家族への「質の高いサービス提供」に繋がるというのが、NewGateの揺るぎない価値観です。

VALUE 行動指針
(NewGateスタッフが日々大切にする10の約束)

  1. 01「ありがとう」と「ごめんなさい」を伝える

  2. 02明るく元気よく挨拶をする

  3. 03現状に満足せず、何事にもチャレンジし続ける

  4. 04社員の自己実現のために売上・認知拡大を目指す

  5. 05自分の立場、役割、責任を自覚し、全うする

  6. 06慢心しない、調子に乗らない、仲間への感謝を忘れない

  7. 07対話を重んじる

  8. 08できない理由ではなく、できる可能性を追及する

  9. 09今日の努力は明日の役に立たない、経験に重きを置く

  10. 101人で戦わない

LAW NewGateの掟
(社内で絶対やってはいけないこと)

  1. 01ネガティブな言動を周囲に振り撒く

  2. 02代替案のない否定を行う

  3. 03悪口・陰口・噂話をする

  4. 04助言・指摘を素直に受け入れない

  5. 05協調性を欠き、チームで仕事をしない