EMPLOYEE（Ns）
NewGateには、多様な領域で経験を積んだスペシャリストが集まっています。小児看護のプロも多数在籍しているため、未経験からの挑戦でも心配はいりません。頼れる先輩の丁寧な指導のもと、着実に「小児・在宅看護師」への道を歩めます。あなたのこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野で専門性を磨くチャンスです。温かいチームのサポートの中で、理想のキャリアをここから一緒に描いていきましょう。
自分に合った働き方・価値観で、キャリア方針の選択ができます！
専門性を活かして、現場メインで経験やスキルを発揮します。
高度な専門知識やスキルを、社内全体やエリアに還元します。
高い稼働率で訪問実績を積み、エリア売上に貢献します。
エリア全体の目標達成に向け、チームをマネジメントします。
部下の育成、指導、評価を行います。
関係機関との連携、スケジュール調整、保護者対応など、幅広い管理業務を行います。
小児看護から終末期看護まで、幅広い領域で臨床経験を積めることがNewGateの大きな特徴です。特定の疾患だけでなく、全ライフステージを通じた看護を実践することで、医療職としての対応力が飛躍的に向上します。一人ひとりの人生に深く長く関わり、その時々に最適なケアを追求する経験は、あなたの看護師人生において一生モノの財産となるはずです。
NewGateでは看護師が中心となり、リハビリスタッフと連携しながら「感覚統合療法」などの療育支援を行います。単なる医療的ケアに留まらず、お子さまの発達段階に合わせた遊びや訓練を自らデザインし、「できた！」という成長の瞬間を、看護の視点を活かしながらともに創り上げることができます。医療と療育、その両方のスキルを兼ね備えた唯一無二の看護師を目指せる環境です。
エリア内の看護師とセラピストが垣根を越え、定期的なカンファレンスや勉強会を活発に開催しています。複雑な症例に対しても、多角的な視点で検討を重ねることで、質の高いチーム医療を実践。専門知識を教え合い、互いの技術向上を刺激し合える文化があるため、日々の業務を通じて着実に自己研鑽を積めます。孤独になりがちな訪問看護だからこそ、チームで高め合う時間を大切にしています。
標準的な看護の理解を深め、主体的に在宅看護を実践。ご利用者様やご家族、地域関係機関との信頼を築き、満足度向上を目指します。また、高い稼働率や生産性の向上を図ることで、頑張りがダイレクトに反映される「インセンティブ報酬」を獲得できるのも魅力。現場の最前線でスキルを磨きながら、着実な収入アップを目指すスタンダードなキャリアです。
高い稼働率によるインセンティブ獲得はもちろん、特定の領域における高度な専門性を発揮するポジションです。自らの知識や技術を、現場でのケアに活かすだけでなく、エリアや社内全体へ惜しみなく還元。勉強会の講師や技術指導を通じて、組織全体のレベル底上げに貢献します。「看護の道を極めたい」「専門性を組織の力に変えたい」という、探求心あふれる方に最適なキャリアです。
現場での臨機応変な判断や指示を行い、チームの円滑な運営を支える役割です。自身のスキルを発揮するだけでなく、指導を通じて後輩看護師の教育・育成にも深く携わります。現場のまとめ役として、スタッフ一人ひとりの成長を一番近くで支え、チーム一丸となって質の高いケアを追求。マネジメントの第一歩として、対人支援のスキルと指導力をバランスよく磨けるポジションです。
スタッフのスケジュール調整や関係機関との密な連携、リーダーやプレイヤーのフォローなど、現場における広範な管理業務を担います。現場と運営の橋渡し役として、スタッフが安心してケアに専念できる環境を構築。複雑な調整業務をこなしながら、チーム全体のパフォーマンスを最大化させる司令塔として活躍します。現場感覚を保持しつつ、管理職としての実務経験を積むことができます。
管轄エリア全体の状況を把握し、売上・コスト管理からチームの課題解決、トラブル対応まで、経営視点でのマネジメントを一手に担います。スタッフが自分らしく輝ける環境を整え、エリア全体の運営を成功に導く責任あるポジション。個人の成長を組織の成果へと繋げ、NewGateの理念を地域社会で具現化していく、やりがいと影響力の大きいキャリアです。
NewGateで働くことで、あなたは
